NLC 2016's Unforgettable Moments


I got a fantastic experience during NLC (National Leader Camp) 2016. This camp held on 3 until 7 August 2016. All of the awardee RK (Rumah Kepemimpinan) Scholarship was gathered in one place to increase their knowledge before dormitory's term. They were about 270 awardees from the chosen Indonesian's College such as UI, ITB, UGM, ITS, Unair, IPB, USU, Unhas. I didn't count how many moments that I have got. Some of the moments were inspiring, funny, uncommon, and heartbreaking.

1. Inspiring Speakers

NLC 2016 where I could meet incredible speakers. Mostly they were public figures in Indonesia and alumni RK who has succeeded. They were :
Bachtiar Firdaus (Director of RK),
Husain Ibrahim (Founder RK),
Ustad Musholi (Founder RK),
Sudirman Said (Former Ministry of Energy and Human Resource),
Sandiaga Uno (Former XXXX),
Anies Baswedan (Former Ministry of Education),
Yoyok Sudibyo (Mayor of Batang),
Suyoto (Mayor of Bojonegoro),
Ricky Elson (Founder Mobil Selo),
Achmad Zaky (CEO bukalapak.com),
Faldo Maldini (Founder pulangkampuang.com),
Dalu Nuzul Kirom (Founder Melukis Harapan),
Gesa Falugon (Alumni RK),
Yogi Alwendra (Alumni RK),
Nur Agis Aulia (Agropreuner).

2. Heartbreaking Statements


a. Bactiar Yusuf said that Prophetic Leadership must acquit adoration among human but only to God. He also said that there were four things to build a Quranic culture: much reading, purging, teaching, and mastery of information and issue.
b. Husain Ibrahim said that indicator of Islamic character is someone who doing good deeds from waking up until sleeping again always remembering ikhlas to Allah.
c. Sudirman Said gave us tips to stop holding yourself back: Don't focus only on your own goals, Sometimes you need not protecting your public image, Don't wait to say hello or give a help, Trust to people, and You must be initiative.
d. Faldo Maldini said that everyone must have own definition during their life.
e. Sandiago Uno said that a good leader is a good reader. He also gave us four tips to achieve our goals; Strong will, Taking a decision, Not Afraid of failure, A willpower to develop the others.
f. Yoyok Sudibyo said that if you want to be different, you have to dare.
g. Ustad Musholi said that minds are like parachutes, they only function when open.
h. Suyoto said that every leader is a seller.
i. Anies Baswedan said that character is not formed but grown and familiarized.

3. Semi-military


It was my first-time breakfast, lunch, and dinner ala semi-military. First, we must line up along the room and then face one-by-one. Someone will say "Sit, ready, and pray" but the challenge is only five or three minutes to consume the meal.

4. Togetherness


I felt lucky after meeting the unique people from all over regions in RK. They have big dreams, great minds, and good deeds. These items made our solid friendship and warmth of the atmosphere. Hope that our togetherness will make a collaboration in the future time.





Comments

Post a Comment

Popular Posts

Sikap Seorang Pemimpin

Image
“Your attitude determines your latitude” tersebut adalah sebuah kata-kata yang mencerminkan betapa pentingnya sikap seseorang dalam menghadapi segala hal. Sikap juga menggambarkan bagaimana kematangan diri serta jiwa seseorang. Bayangkan saja bila seseorang dicela tanpa ampun maka ada dua pilihan yang ada yakni membalas dengan celaan atau memaafkan. Tentu dengan sikap seseorang yang memaafkan bisa menggambarkan betapa hatinya kokoh dan lembut. Menjadi seorang pemimpin maka yang pertama kali dilakukannya adalah menguasai sikap. Pemimpin bukanlah soal seseorang yang memangku suatu jabatan dan memegang hak kekuasaan. Namun, menjadi seorang pemimpin adalah seseorang yang telah usai dengan urusan-urusan kecilnya kemudian melangkah pasti ke sesuatu yang besar. Inilah sikap seorang pemimpin, tak menjadi sebuah penghalang lagi gangguan-gangguan nafsu yang kecil, akan tetapi ia selalu menatap optimis ke masa depan kemudian membawa perubahan. Pemimpin ia seorang yang terakhir kali
Read more

Ulasan Buku “Master Your Time Master Your Life” : Strategi Jitu Mengatur Waktu

Image
Kualitas hidup utamanya ditentukan oleh kualitas manajemen waktu setiap orang. Kunci manajemen waktu adalah manajemen personal dan manajemen hidup. Manajemen waktu hanya bisa bekerja bila dapat memanajemen diri sendiri. Apabila tidak bisa mengendalikan waktu dengan baik, maka sulit untuk melakukan hal lain. Dalam buku ini, Brian Tracy menyajikan serangkaian pemanfaatan waktu dan prinsip manajemen waktu terbaik yang pernah ditemukan. Teknik dan strategi manajemen waktu yag juga dipraktikan oleh orang-orang paling sukses dan bahagia. Orang-orang sukses dan terkaya di dunia memiliki waktu dua puluh empat jam sama dengan kita. Perbedaan orang-orang sukses dan tidak sukses adalah orang-orang sukses bahkan dengan potensi yang lebih sedikit dan peluang yang lebih kecil kerap kali mencapai jauh lebih banyak pencapaian dibandingkan yang lain karena mereka dapat memanfaatkan waktu dengan lebih baik dan efektif. Cara berpikir kita tentang waktu dan berbagai cara memanfaatkan waktu,
Read more

Semangat Kerja Keras

Image
Ketekunan, Komitmen, Konsistensi Ketekunan, komitmen, konsistensi. Motto yang ku pegang ini menjadi sebuah semangat. Semagat bekerja. Ku tanamkan dalam diriku, mimpi saja tak lah cukup harus ada aksi. Satu hal yang mutlak harus dilakukan adalah kerja keras. Ada cara tersendiri yang aku lakukan agar bisa mencapai kerja keras. Pertama adalah ketekunan, bisa disebut dengan rajin. Rajin bekerja atau rajin belajar. Belajar bukan hanya dari buku tetapi bisa juga dari pengalaman dan kesalahan. Memang bagi beberapa orang akan tampak membosankan tetapi jika kita sungguh telah menanamkan semangat kerja keras ini kebosanan akan larut kemudian. Bagaimana jika susah membuat diri kita rajin? Untuk itulah komitmen ada, sebuah tindakan yang menantang kita untuk tetap tekun. Sebagai contoh; setiap hari saya berkomitmen akan membaca 50 halaman buku apapun alasanya, jika tidak saya akan push up   50 kali. Komitmen akan menjadi sebuah tantangan dalam diri kita agar tetap konsisten. 
Read more